お知らせ

長崎県では、外国人材の定着やスキルアップを支援するため、「長崎県外国人材スキルアップ支援補助金」が実施されています。

この補助金は、特定技能、技能実習、技術・人文知識・国際業務（技人国）などの在留資格で働く外国人社員の日本語教育や人材育成を検討している企業が活用できる制度です。

外国人社員が安心して働き続けるためには、業務に必要な日本語力や職場でのコミュニケーション力を身につけることが重要です。

特に介護・外食・建設・漁業などの現場では、日本語力の向上が業務の理解や安全な作業、円滑なコミュニケーションにつながります。

pordoでは、長崎県内の企業様を対象に、丁寧な事前ヒアリングを行っています。そのうえで、介護・外食・建設・漁業など、それぞれの業種や職場に合わせた外国人社員向け日本語研修をご提案しています。長年の日本語指導経験、地域日本語教育や多文化共生の現場で培った経験を活かし、「現場で伝わる」「仕事で使える」日本語教育をご提供します。

また、研修の実施にあたっては、「長崎県外国人材スキルアップ支援補助金」を活用できる場合があります。

補助金には予算の上限があり、研修を効果的に実施するためには、企業様ごとの状況に合わせた計画づくりも重要です。さらに、研修内容や実施スケジュールは事前の準備が必要となるため、今年度の活用をご検討中の企業様は、できるだけ早めのご相談をおすすめします。

長崎県の企業様へ

外国人社員向け日本語研修をご検討中の企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。

pordoでは、特定技能・技能実習・技術・人文知識・国際業務（技人国）など、さまざまな在留資格で働く外国人社員を対象に、企業ごとの課題や業務内容に合わせた日本語研修をご提案しています。

長崎県外国人材スキルアップ支援補助金の活用をご検討中の企業様は、お早めにご相談ください。

▶ 外国人社員向け日本語研修についてはこちら
https://pordo.jp/skillup-subsidy

※補助金制度の詳細については、長崎県公式ホームページもあわせてご確認ください。
https://www.pref.nagasaki.jp/bunrui/shigoto-sangyo/koyo-rodo/shokugyonoryokukaihatsu/httpwww-pref-nagasaki-jpsectionwakamonoindex-html/skillup/